企業責任 -Aria Systems
企業の社会的責任
急成長する企業として、アリアはその技術とエネルギーで環境・社会・ガバナンス（ESG）目標を支援・推進し、そうすることで環境の持続可能性、社会的責任、グッドガバナンスのある社会に貢献するよう努めています。私たちは、これらの目標に貢献するための新たな機会を追求し、具体的な目標と達成度・進捗度の測定を実施し続けます。
環境目標
アリアのテクノロジー・ソリューションは、お客様の低炭素経済成長を支援すると同時に、アリアの人材とシステム運営を進化させ、天然資源の使用を削減することで、より持続可能な環境に貢献します。
環境への影響を最小限に抑える
私たちのテクノロジーは、自社内ではなくシェアード・サービス環境で運用することで、資源の使用を最小限に抑えています。さらに、効率的で低エネルギーのパーソナル・コンピューティング・デバイスを導入し、通勤や移動による公害を削減するためにリモートワークやミーティングを奨励しています。
お客様の効率性向上に貢献する
私たちは、テクノロジーの力を活用し、プロセスを簡素化・自動化することで、紙や無駄な時間、リソースの過度な使用を削減することで、世界中の企業がビジネスを変革・改革できるよう支援しています。
気候変動
私たちはエネルギーと資源の浪費削減に貢献する必要性を認識しており、より環境に配慮した方法で事業を運営する方法を継続的に実施しています。
環境大気汚染
私たちは環境への脅威を独自に認識し、ビジネスを展開しています。私たちは環境汚染を助長し、天然資源を不必要に使用するような商習慣を避け、段階的に廃止し続けています。
有害・有毒物質管理
私たちは事業運営において、危険物質や有毒物質を避け、直接使用しません。
天然資源の管理と利用
ペットボトルやプリンターのインクなど、リサイクルや再利用が容易でない天然資源の使用は避けています。
社会的目標
アリアは、高水準の倫理的行動と外部要件へのコンプライアンスをもって、才能を開発・育成するよう努めています。私たちは個性を尊重し、チャレンジ精神をもって、負担や束縛を受けることなく、進化・成長する自由を提供します。
技術の倫理的使用
私たちは、すべての法的・社会的誓約を完全に遵守して適切な配備を確保するため、公正かつ合法的な技術の使用に関して、契約上の非常に確固としたルールを定めています。
多様で包括的な労働力の推進
当社の採用方針は、バランスの取れた包括的な労働力を確保するために、差別をすることなく有能な候補者を探し出すことを目的としています。
労働安全衛生
私たちは従業員の健康を確保し、安全な職場を提供するために、さまざまな方針と福利厚生を設けています。
人権と労働慣行
私たちは、従業員および顧客やサプライヤーの従業員の公正で公平な待遇を確保するための方針を定めています。
規制遵守
私たちは高度な規制を受けており、そのことを念頭に置いてシステムと従業員のアクセス・ポリシーを設計しています。さらに、贈収賄、差別、輸出規制に関する法律の遵守を確保するための方針も定めています。
コミュニティへの参加
私たちは従業員がライフ・ワーク・バランスを実現し、フレキシブルな勤務と休暇を提供することで、家族、レクリエーション、社会貢献のための時間を確保できるよう奨励しています。
消費者と製品の安全性
私たちは、顧客データとそのセキュリティを何よりも優先し、厳格なユーザーアクセス制御のもと、ユーザーフレンドリーなデータアクセスに投資するよう努めています。
従業員保護方針
ハラスメントやいじめのない健全な職場を確保するため、いくつかの方針を定めています。包括的な健康保険は、従業員が自分自身や大切な人の健康管理を行えるようにするものです。
職場環境
私たちは、効率性と説明責任を保ちつつ、会社のニーズに応える賢明なオフィスおよびリモートワーク・ポリシーを通じて、従業員が仕事と生活のバランスを取ることを奨励しています。
説明責任
私たちは、オープンなコミュニケーション、幅広い従業員とのコミュニケーション、書面による最新情報、全員ミーティングを駆使して、説明責任と結びついた自己啓発の文化を育み、商業的成功の推進と並行して高い評価を得られる職場環境を提供しています。
ガバナンス目標
アリアは、高水準の倫理、説明責任、セキュリティに準拠したテクノロジー・ソリューションをお客様に提供するよう努めています。
効率、コスト、サプライチェーン、環境リスク
私たちは、ますます高いレベルの効率性と拡張性をもって事業を運営し、お客様にサービスを提供するための長期的な基盤を構築するよう努めています。
個人データ、インフラ、アイデンティティの保護とセキュリティ
私たちは、個人およびビジネスデータを保護するために、信頼性の高いシステムおよび技術インフラを運用しています。システムの厳格な監査とテストを通じて、PCIやSOCなどの定期的な認証を取得しています。
監査と会計システム
私たちは、商業的に認められ、真正かつテストされたシステムを使用して事業を運営し、持続的なセキュリティと信頼性を保証し、顧客と投資家に信頼を提供しています。
取締役会構成
当社の取締役会は、経営陣、創業者、投資家、無所属で構成されており、バランスの取れた独立した会社監視の場となっている。
独立性と説明責任
私たちは、独立監査人、評価会社、市場アナリストを利用して、私たちの財務実績、戦略、同業他社との相対的な業界での地位を検証し、私たちが顧客のビジネスに貢献していることを確認しています。
倫理と行動規範
私たちは、公正かつ公平な事業慣行のために、従業員と経営陣が遵守すべき倫理規範を策定しました。
ESGマネジメントの実践とプロセス
経営陣のうち2人の上級幹部が、当社のESG方針と目標を推進する役割を担っている。